Management Coaching
Die Aufgabe des Verkaufsmanagers ist es, seine Verkaufsmitarbeiter so zu coachen, dass diese die gesetzten Ziele erreichen. Das bedeutet, dass jeder Mitarbeiter individuell entwickelt wird. Dies beansprucht rund 50% der Arbeitszeit der Manager.
So sollte es sein. Die Praxis zeigt jedoch, dass die meisten Verkaufsmanager nur zwischen 5-10% ihrer Arbeitszeit für das Coaching einsetzen.
Der aus der Praxis heraus erstellte Coaching des Verkaufsprozesses Workshop zeigt den Managern auf, wie sie durch den Verkaufsprozess coachen und ihre Zeit optimal erreichen. Dadurch wird die Investition in die Workshops sichergestellt. In anderen Worten: Sie erreichen mit der Investition in die Workshops einen Return on Investment (ROI).


Workshop Details mehr >>